Công tác đào tạo, bồi dưỡng

kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính, cải thiện, nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) Quý III năm 2024
Ngày đăng 10/09/2024 | 16:12  | View count: 218

Văn phòng UBND tỉnh có Báo cáo số 1437/BC-VPUBND ngày 06/9/2024 về kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC), cải thiện, nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) Quý III năm 2024

Đối với công tác cải cách hành chính đến quí III năm 2024:

1. Về cải cách thể chế:

Trong Quý III, Văn phòng UBND tỉnh tiếp tục rà soát các văn bản quy phạm pháp luật thuộc các lĩnh vực quản lý và thường xuyên cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới do Trung ương, các bộ ngành ban hành để áp dụng pháp luật theo đúng quy định.

2. Về công tác kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC):

Trong Quý III năm 2024, tham mưu UBND tỉnh ban hành 15 Quyết định công bố Danh mục TTHC, tổng số TTHC được công bố là 291 TTHC, số TTHC công khai là 291 TTHC, Trong đó: Ban hành mới 137 TTHC; sửa đổi, bổ sung 77 TTHC; thay thế 08 TTHC; bãi bỏ 69 TTHC.

Lũy kế từ đầu năm 2024, tham mưu UBND tỉnh ban hành 87 Quyết định công bố Danh mục TTHC, tổng số TTHC được công bố là 858 TTHC, số TTHC công khai là 858 TTHC, Trong đó: Ban hành mới 195 TTHC; sửa đổi, bổ sung 455 TTHC; thay thế 12 TTHC; bãi bỏ 196 TTHC.

Tham mưu UBND tỉnh thường xuyên chỉ đạo, tổ chức thực hiện Quyết định số 28/2018/QĐ-UBND ngày 08/11/2018 ban hanh Quy chế tổ chức và hoạt động của Bộ phận Một cửa trong giải quyết thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh.

3. Về cải cách tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của các phòng, đơn vị:

- Rà soát, đề xuất các phương án bố trí nhân sự cho các phòng, đơn vị cơ bản kịp thời, đáp ứng được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ và phù hợp với vị trí việc làm của từng phòng, đơn vị (Quyết định giao phụ trách phòng đối với 01 công chức, 01 viên chức; bổ nhiệm mới 02 công chức).

- Xét tuyển viên chức làm việc tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp thuộc Văn phòng UBND tỉnh (10 viên chức).

- Tham mưu việc sắp xếp lại Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ Doanh nghiệp bổ sung thêm chức năng Quản lý Công viên địa chất Đắk Nông và đã được UBND tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 952/QĐ-UBND ngày 08/8/2024)

- Tham mưu việc luân chuyển công tác đối với công chức kịp thời, phù hợp với yêu cầu công việc chuyên môn và vị trí việc làm; giải quyết các chế độ đối với công chức, viên chức đúng quy định.

- Công tác quy hoạch: Đã chủ động tham mưu việc rà các quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý cho nhiệm kỳ hiện tại và nhiệm kỳ tiếp theo của Đảng và chính quyền để bổ sung, giới thiệu (Đang hoàn thiện hồ sơ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định).

- Văn phòng UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 89/QĐ-VPUBND ngày 27/8/2024 về việc giao biên chế công chức, viên chức năm 2024 cho các phòng, đơn vị thuộc Văn phòng.

4. Về xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức:

- Ngày 29/8/2024, Văn phòng UBND tỉnh ban hành Công văn số 1398/VPUBND-HCQT về kế hoạch đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2025.

- Trong kỳ báo cáo, đơn vị đã cử 01 viên chức đi học lớp Bồi dưỡng ngạch Chuyên viên và 01 công chức đi học lớp Trung cấp lý luận chính trị; 03 công chức lãnh đạo cấp phòng đi học lớp Cao cấp lý luận chính trị.

5. Về cải cách tài chính công:

- Thực hiện có hiệu quả Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan hành chính. Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường tính minh bạch và quyền giám sát của mỗi công chức, viên chức; theo dõi, quản lý chặt chẽ việc sử dụng và tiết kiệm tối đa kinh phí được cấp hằng năm và tài sản của cơ quan.

- Trong kỳ báo cáo, đơn vị thực hiện chi tiêu theo quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý và sử dụng tài sản công. Đơn vị cũng đã công khai tài chính trong việc quản lý và sử dụng biên chế, kinh phí quản lý hành chính trong cơ quan, tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn và cán bộ, công chức trong cơ quan được tham gia thực hiện và giám sát thực hiện phương án sử dụng biên chế, kinh phí theo quy định của Nhà nước.

- Đã chủ động sử dụng kinh phí tự chủ được giao, quản lý sử dụng tài sản công đúng mục đích, tiết kiệm và có hiệu quả.

6. Về xây dựng và phát triển chính quyền điện tử/chính quyền số:

- Triển khai quy trình thực hiện ký số đối với dự thảo văn bản trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ trên phần mềm quản lý văn bản iOffice từ ngày 24/6/2024.

- Triển khai khắc phục lỗ hổng bảo mật an toàn, an ninh thông tin tại Văn phòng UBND tỉnh./.